Gleichbehandlung & Antidiskriminierung
Mit gleichstellungsorientierten und diskriminierungsfreien Dienstleistungsangeboten trägt das AMS zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt und zur Chancengleichheit für alle Arbeitskräfte bei. Wie KundInnenreaktionen zeigen, kommt es in der Arbeitswelt immer wieder zu kniffligen Situationen. Hier finden Sie Informationen über Rechte und Pflichten wie sie in der Praxis damit umgehen können.
- Mobbing am Arbeitsplatz (Infoblatt für KundInnen, 2011, PDF 94KB, Link öffnet sich in neuem Fenster)
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Infoblatt für KundInnen, 2011, PDF 246KB, Link öffnet sich in neuem Fenster)



